Шатим Трейд

ООО Шатим Трейд

4,6

Присоединяйся к лидеру строительного рынка Дагестана!

О компании «Шатим»

Более 22 лет на рынке. Мы прошли путь от локальной компании до одного из главных игроков республики. За плечами — мощный фундамент и опыт, а впереди — масса энергии для новых свершений.

Наша команда — это профессиональные инженеры, менеджеры и высококвалифицированные специалисты с огромным опытом.

Мы №1 по продажам в ЮФО в сфере производства:

  • алюминиевых конструкций;
  • солнцезащитных систем;
  • ворот и автоматики.

Один из лидеров на рынке остекления жилой и коммерческой недвижимости, а также в сфере разработки и реализации высокотехнологичных и инновационных продуктов.

Почему у нас интересно работать?

🚀 Интересные задачи. Ты будешь работать над сложными, знаковыми проектами, применяя современные технологии и решения.

📈 Среда для роста. Мы ценим свежий взгляд, инициативу и командный дух. У нас ты сможешь быстро развиваться профессионально.

🏗 Масштаб. Наш портфель — это гордость республики: от современных жилых и офисных комплексов до бережной реконструкции уникальных объектов культурного наследия.

Наши ключевые проекты:
Махачкала — ЖК «Анжи Сити» • Дербент — ЖК «Гранатовый» • Москва — БЦ «Рублёво» • Владимир — ЖК «Жемчужина» • Кисловодск — жилой комплекс • Венёв — ТЦ «Венёвский» • Кавказ — множество объектов по региону.

И это далеко не всё.

Мы не просто строим здания — мы формируем облик Дагестана.

Махачкала
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
82%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Начальник отдела
4,8
Октябрь 2026
«Шатим» — это не просто компания. Это команда, где каждый чувствует свою ценность. Работая начальником отдела, я вижу это изнутри: как здесь встречают новичков, как помогают расти, как поддерживают в сложные моменты. Здесь нет «чужих» — есть коллеги, которые готовы подставить плечо. Мне нравится, что можно влиять на процессы и видеть результат своей работы.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их